FAQ

Nemusí. Publikace v Q1 časopisech nejsou povinným výstupem projektu.

Hlavní („nadřazené“) publikační indikátory jsou:

• 214021 Publikace z podpořených projektů
• 214022 Odborné publikace – letters, reviews, statě ve sborníku

Další publikační indikátory, včetně:

• 214023 Odborné publikace se zahraničním spoluautorstvím,
• 214024 Odborné publikace ve spoluautorství výzkumných organizací a podniků,
• 214026 Publikace publikované v Q1 časopisech,

představují jejich podmnožiny („podindikátory“).

To znamená, že:

• každá publikace vykázaná v indikátoru 214026 musí být zároveň vykázána i v některém z hlavních publikačních indikátorů,
• ne každá publikace vykázaná v hlavních indikátorech však musí být publikována v Q1 časopise.

Publikace v Q2, Q3 nebo Q4 jsou tedy uznatelnými výstupy projektu, pokud splňují podmínky příslušného indikátoru.

Dle metodického upřesnění MŠMT nejsou Q1 publikace povinné k naplnění a jejich dosažení není nutné garantovat.

Indikátory 214023, 214024 a 214026 představují podmnožiny hlavních publikačních indikátorů 214021 a 214022.

Indikátory:

• 214023 Odborné publikace se zahraničním spoluautorstvím,
• 214024 Odborné publikace ve spoluautorství výzkumných organizací a podniků,

jsou nepovinné k výběru i k naplnění.

Indikátor:

• 214026 Publikace publikované v Q1 časopisech,

je dle specifických pravidel povinný k výběru v případě, že je zvolen některý z publikačních indikátorů 214021–214024, není však povinný k naplnění.

Q1 publikace tedy není nutné garantovat ani skutečně dosáhnout.

Ano. Částka vygenerovaná kalkulačkou představuje celkové způsobilé náklady návratového grantu, tedy již včetně 10% spoluúčasti.

Žadatel ani součást ČVUT proto k této částce nic nepřipočítávají navíc.

Spoluúčast se vykazuje na úrovni jednotlivého návratového grantu. Doporučeným postupem je účtovat každý jednotlivý náklad projektu v poměru:

• 90 % dotace,
• 10 % spoluúčast.

Minimální 10% spolufinancování je povinnou podmínkou návratových grantů a vychází z pravidel OP JAK.

Není centrálně stanoveno, zda bude spoluúčast hrazena:

• z prostředků děkanátu,
• z prostředků ústavu,
• nebo z jiných zdrojů součásti ČVUT.

Konkrétní způsob financování je ponechán na rozhodnutí příslušné součásti ČVUT a interní dohodě mezi pracovištěm a fakultou.

Praxe z obdobných projektů ukazuje, že spolufinancování bývá nejčastěji řešeno na úrovni konkrétního ústavu nebo pracoviště.

Pro spolufinancování VaV aktivit je doporučeno využívat prostředky typu TA122 (DKRVO).

Náklady na materiál, konferenční účast, publikace a další přímo související nepřímé náklady se v návratových grantech nevykazují jako samostatné rozpočtové položky a neuvádějí se v kalkulačce.

Tyto náklady jsou součástí financování návratového grantu v rámci jednotkového nákladu.

Doporučuje se je stručně popsat v textové části žádosti, například:

• v popisu aktivit,
• v metodice realizace,
• nebo v popisu plánovaných výstupů.

Vhodné je zejména vysvětlit jejich vazbu na realizaci výzkumného záměru (např. publikace výsledků, účast na konferencích, materiál pro experimenty apod.).

Ano. V průběhu realizace návratového grantu je možné nastavit rozdílnou výši pracovního úvazku pro období mobility a pro ostatní části projektu.

Například je možné:

• mimo období mobility pracovat na částečný úvazek,
• a během mobility úvazek dočasně navýšit až na plný úvazek.

Všechny plánované změny úvazku je však nutné zahrnout již do projektové žádosti, protože do kalkulačky se uvádí průměrný úvazek za celou dobu realizace projektu. Na jeho základě se stanovuje maximální výše způsobilých nákladů projektu, kterou již nelze v průběhu realizace navyšovat.

V souladu s pravidly OP JAK může součet pracovních úvazků akademického pracovníka u příjemce a partnerů projektu dosáhnout maximálně 1,2 FTE. U neakademických pracovníků je tento limit 1,0 FTE.

Tento limit se vztahuje na součet všech pracovních pozic daného pracovníka v projektech OP JAK, včetně případů, kdy pracovník současně působí například jako mentor a člen odborného týmu.

Pokud v době podání žádosti není znám konkrétní člen odborného týmu (např. budoucí magisterský student), doporučuje se:

• uvést typ pozice (např. technický pracovník),
• popsat plánované zapojení a činnosti v projektu,
• doplnit, že pozice bude obsazena typovým pracovníkem.

Ne. Náklady na Open Access poplatky nejsou součástí rozpočtu návratového grantu.

V případě úspěšné žádosti o návratový grant bude hlavnímu řešiteli poskytnuta finanční podpora na OA poplatky z projektu „Zpátky na ČVUT“:

• 90 % nákladů bude hrazeno z prostředků projektu „Zpátky na ČVUT“,
• 10 % nákladů spolufinancuje součást ČVUT, kde je grant realizován.

Přesné podmínky budou upraveny v Rozhodnutí o poskytnutí podpory na návratový grant.

O podpoře konkrétních publikací bude rozhodnuto po vyhodnocení podaných žádostí a po rozdělení finančních prostředků určených na OA podporu mezi úspěšné projekty.

Předpokládá se, že bude podpořena minimálně jedna publikace s nutností hrazení OA poplatků na jeden návratový grant.

Ano. Požadavek na uvedení log EU a MŠMT včetně odkazu na projekt „Zpátky na ČVUT“ se vztahuje také na výstupy typu „article“.

Pravidla SNG stanovují:

• zákaz duplicitního nebo kombinovaného financování,
• povinnost, aby výstupy byly jednoznačně identifikovatelné jako výstupy návratového grantu.

Alespoň jedním z autorů nebo spoluautorů publikace musí být hlavní řešitel návratového grantu.

Pravidla SNG aktuálně nestanovují konkrétní znění dedikací ani speciální omezení pro vícenásobné dedikace.

Otevřený přístup k publikacím je možné zajistit:

• publikováním prostřednictvím vydavatele nebo vydavatelské platformy,
• nebo zveřejněním v důvěryhodném repozitáři.

Povinností je uložit do důvěryhodného repozitáře finální vydavatelskou verzi (VoR) nebo konečnou verzi recenzovaného rukopisu přijatého ke zveřejnění (postprint/AAM), a to bez zbytečného odkladu po publikování.

Samotný preprint není jedinou povinnou formou otevřeného přístupu. Je doporučovaným nástrojem včasného sdílení výsledků.

U publikací typu „article“, „review“ nebo „letter“ je vyžadováno také uložení publikace do repozitáře.

Podmínka je splněna, pokud je časopis zařazen v Q1 alespoň podle jedné z těchto databází:

• AIS ve Web of Science,
• nebo SJR ve Scopus.

Současně musí odpovídat rok vydání publikace a rok posouzení kvartilu.

Žádost o návratový grant se podává v anglickém jazyce. U některých příloh nebo podkladů však mohou být akceptovány i dokumenty v českém jazyce.

Pokud není k dispozici anglická verze konkrétní přílohy (např. RIS3 podkladu), je možné nahrát českou verzi.

Ano. V době podání žádosti musí být žadatel již na kariérní přestávce, případně může být po jejím ukončení, ale maximálně 12 měsíců.

Pokud žadatel tuto podmínku v okamžiku podání žádosti nesplňuje, bude považován za nezpůsobilého žadatele a žádost bude ze soutěže vyřazena.

Kariérní přestávka se dokládá potvrzením příslušného úřadu (např. ČSSZ) nebo obdobným dokladem.

Pokud žadatel aktuálně disponuje pouze základním potvrzením (např. potvrzením o datu porodu), doporučuje se tento dokument k žádosti zatím přiložit. V dalších fázích může být žadatel vyzván k doplnění dalších podkladů.

Příspěvek na péči o dítě či osobu blízkou je nepovinnou součástí návratového grantu a je určen pouze pro hlavního řešitele.

Příspěvek lze čerpat v případě, že:

• hlavní řešitel osobně pečuje o dítě do zahájení povinného předškolního vzdělávání nebo o osobu blízkou v dlouhodobě nepříznivém zdravotním stavu,
• tato péče byla důvodem kariérní přestávky,
• grant je v daném období realizován.

Nárok vzniká za kalendářní měsíc, ve kterém byly podmínky splněny alespoň po část měsíce.

Při prvním uplatnění příspěvku hlavní řešitel předkládá:

• čestné prohlášení o osobní péči,
• dokumenty potvrzující péči o dítě nebo osobu blízkou,
• příslušnou kalkulačku realizace návratového grantu.

V případě změny okolností je nutné tuto změnu oznámit.

Při péči o dítě se dokládá například:

• rodný list dítěte,
• občanský průkaz nebo pas dítěte,
• případně potvrzení o docházce do předškolního zařízení nebo dětské skupiny.

Při péči o osobu blízkou lze dokládat například:

• potvrzení o poskytování sociální služby,
• žádost nebo rozhodnutí o příspěvku na péči,
• potvrzení o dlouhodobém ošetřovném,
• potvrzení lékaře o nezbytnosti osobní péče.

Příspěvek je součástí rozpočtu návratového grantu. Podle aktuálního nastavení podléhá odvodům a měl by být vyplácen jako součást mzdy hlavního řešitele. Přesný způsob vyplácení bude upřesněn metodikou SNG.

Ne. Jedná se o jednotkový náklad. Nevykazují se skutečné měsíční výdaje ani se neporovnávají s reálnými náklady na péči. 

Rozdíl mezi mentorem a členem pomocného odborného týmu je dán zejména charakterem vykonávaných činností a rolí v projektu.

Mentor může poskytovat například:

• odborné konzultace,
• diskuse k výzkumným tématům,
• metodické vedení,
• vysvětlení odborné problematiky.

Tyto činnosti nemusí být přímo navázány na konkrétní projektové výstupy.

Podrobnější vymezení rolí mentora a člena odborného týmu je uvedeno v pravidlech SNG a v související metodické komunikaci.

Stanovená jednotková sazba nemusí ve všech případech pokrýt plné mzdové náklady pracovníků s vyšší kvalifikací. Prostředky z návratového grantu je proto možné chápat jako příspěvek na mzdu daného pracovníka, přičemž zbývající část mzdy může být dofinancována ze zdrojů příslušné součásti ČVUT.

Ano. Režijní náklady jsou součástí jednotkového nákladu pro hlavního řešitele. V současnosti je připravována metodika, která upraví způsob nakládání s těmito prostředky.

Orientačně bylo uvedeno:

• 500 Kč na osobní náklady,
• 75 Kč na režijní náklady
  na jednu odpracovanou produktivní hodinu hlavního řešitele.

Ano. Pokud jsou splněny podmínky pro obě pozice dle pravidel SNG, může jedna osoba působit zároveň jako mentor i jako člen pomocného odborného týmu, případně se může v průběhu realizace projektu mezi těmito rolemi přesunout.

Je však nutné:

• dodržet podmínky pro obě pozice (např. výši úvazků, kvalifikaci a typ vykonávaných činností),
• důsledně oddělovat vykazování činností a pracovních náplní pro jednotlivé role,
• popsat a odůvodnit tuto situaci v projektové žádosti, protože se jedná o nestandardní řešení,
• dodržet maximální výši úvazku dle pravidel OP JAK (1,0 FTE u neakademických pracovníků a 1,2 FTE u akademických pracovníků).

Ne. V takovém případě je doporučeno zjistit, zda daná vysoká škola realizuje vlastní interní soutěž o návratové granty a podat žádost tam.

Ano, pokud vykonává VaV činnost. Podmínkou soutěže je výzkumný pracovník, kterým může být i akademický pracovník, pokud vykonává VaV činnost.

Žádosti o návratové granty budou přijímány v časovém okně květen–červen 2026. Rozhodující je datum a čas podání žádosti. Příjem žádostí bude ukončen u 80. podané žádosti. Žádosti podané po tomto limitu již nebudou hodnoceny. Rozhodujícím kritériem je čas podání žádosti. Doporučuje se podat žádost co nejdříve po otevření výzvy.

Granty lze začít realizovat od října 2026. Nejzazší termín zahájení je na řešiteli. Musí jej zvolit tak, aby grant dokončil nejpozději do 30. 4. 2029.

Délka mobility se posuzuje v součtu za oba výjezdy. Je tedy možné například vyjet 2× na cca 2 týdny, aby bylo splněno minimální 1měsíční období, nebo 2× na 3 měsíce, aby nebyl překročen maximální limit 6 měsíců. Mobility nemusí být rozděleny rovnoměrně.

Úvazky hlavního řešitele a odborného týmu je nutné dodržovat v každý jednotlivý měsíc realizace návratového grantu.

Mentorem se rozumí výzkumný pracovník, zaměstnanec ČVUT, který poskytuje hlavnímu řešiteli odbornou a metodickou podporu a má adekvátní praxi v oboru daného návratového grantu.

Členové odborného týmu se podílí na dosažení vybraných výstupů návratového grantu a pod vedením hlavního řešitele se na realizaci projektu přímo podílí. Minimální úvazek je 0,1 FTE na měsíc na osobu. Odborný tým může být zapojen i na část doby realizace projektu, minimálně však na jeden měsíc.

Intenzita podpory je 90 %. Zbývajících 10 % spolufinancuje součást, kde bude grant probíhat.

Způsobilé náklady jsou pouze ty, které jsou uvedené v kalkulačce, tj. mzda hlavního řešitele, mentora, odborného týmu, příspěvek na dítě či osobu blízkou, příspěvek na vzdělávání a mobilita.

Sazba zahrnuje minimální personální náklady + odvody + přímo související nepřímé náklady.

Náklady na odborný tým pokrývají pouze jejich personální náklady + odvody.

Pokud je člen odborného týmu z jiné součásti, spolufinancuje jej součást, odkud pochází.

Téma nesmí být totožné, aby si doktorand disertaci prakticky neplatil z grantu a nebyl tím zvýhodněn. Pracovní metody a postupy však mohou být stejné, téma může být příbuzné a výstupy by se měly lišit.

Publikace musí být doloženy nejpozději n+1 rok od ukončení fyzické realizace návratového grantu.

Ostatní výstupy musí být doloženy nejpozději se závěrečnou zprávou o činnosti.

Uveďte datum, kdy předpokládáte doložení výstupů, případně nejzazší možné datum (rok od ukončení fyzické realizace projektu).

O návratový grant může žádat student doktorského studijního programu ČVUT nebo zaměstnanec ČVUT s titulem Ph.D. (nebo ekvivalentem), který se nachází na kariérní přestávce nebo je ke dni podání žádosti maximálně 12 měsíců zpět z kariérní přestávky.

Kariérní přestávkou se rozumí přerušení výzkumné kariéry z objektivních důvodů, zejména z důvodu mateřské nebo rodičovské dovolené, dlouhodobé péče o dítě či osobu blízkou, dlouhodobé nemoci nebo jiné srovnatelné překážky výkonu výzkumné činnosti. Kariérní přestávku je nutné doložit odpovídajícím potvrzením.

Ano, můžete, ale maximálně do výše 0,3 FTE, abyste mohl být oprávněným žadatelem o návratový grant.

Ano. Žádost lze podat i v případě, že jste se již na ČVUT vrátil/a, pokud od ukončení kariérní přestávky neuplynulo více než 12 měsíců ke dni podání žádosti.

Při podání žádosti o NG musíte být buď zaměstnancem ČVUT, nebo studentem doktorského studijního programu.

Ne. Tematické zaměření výzkumu není omezeno. U studentů doktorského studia však musí být téma návratového grantu odlišné od tématu dizertační práce.

Minimální délka projektu je 12 měsíců, maximální délka je 30 měsíců.

Hlavní řešitel musí být zapojen v rozsahu minimálně 0,5 FTE a maximálně 1,0 FTE po celou dobu realizace návratového grantu.

Ano. Součástí návratového grantu je povinné zapojení pomocného odborného týmu. Tým musí mít alespoň jednoho člena a maximálně čtyři členy (kromě hlavního řešitele), celkový úvazek pomocného odborného týmu může být maximálně 2 FTE. Minimální zapojení odborného týmu je však 0,1 FTE na měsíc na osobu.

Ano. Zapojení mentora je nepovinné, ale doporučené. Mentor může podpořit odborný rozvoj hlavního řešitele a jeho návrat k aktivní výzkumné činnosti.

Ano. Zahraniční výjezdová mobilita hlavního řešitele je nepovinnou aktivitou grantu. Lze realizovat maximálně dvě mobility, přičemž jejich celková délka nesmí přesáhnout 6 měsíců. Minimální délka mobility je 30 dnů.

Ano. Návratový grant může zahrnovat i další odborné vzdělávání hlavního řešitele, například formou kurzů nebo vzdělávacích programů. Vzdělávání je určeno výhradně hlavnímu řešiteli.

Ano, návratový grant umožňuje čerpat příspěvek na péči o dítě nebo osobu blízkou jako součást komplexní podpory návratu k výzkumu. Tento příspěvek je určen výhradně hlavnímu řešiteli / hlavní řešitelce.

Ano, pokud se jedná o odborné vzdělávání hlavního řešitele. Odborné vzdělávání může probíhat jak v České republice, tak v zahraničí. Naopak vzdělávání zaměřené na měkké dovednosti je způsobilé pouze při realizaci na území České republiky.

Maximální výše finanční podpory na jednotlivý návratový grant se odvíjí od předem daných sazeb jednotkových nákladů. Konkrétní výše podpory závisí na délce projektu a zvoleném rozsahu zapojení hlavního řešitele a odborného týmu.

První kolo soutěže je plánováno ve 2. čtvrtletí roku 2026. V případě nevyčerpání alokovaných prostředků může být vyhlášeno další kolo s odstupem jednoho roku.

Veškeré aktuální informace, základní dokumenty soutěže, vzory žádostí a harmonogram soutěže bude zveřejňován na webových stránkách soutěže: www.sng.cvut.cz.

Ano. V rámci soutěže je zřízena Kancelář administrace SNG, kde je možné konzultovat projektový záměr, administrativní otázky i základní podmínky soutěže.